BeRuf der Wildnis
Die Nationalparkverwaltung als Arbeitgeber
Zum 1.Januar 2014 wurde der Nationalpark Schwarzwald als erster Nationalpark Baden-Württembergs gegründet. Eine junge dynamische Nationalparkverwaltung gestaltet seitdem den Aufbau. Gestalten Sie mit!
- Regiona(h)l: Leistung zum Wohle der Natur für einen regionalen Arbeitgeber in erstklassiger, naturnaher Lage
- Sicherer Arbeitsplatz nach den tariflichen und gesetzlichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst
- 39,5 Stundenwoche (Tarifbeschäftigte) oder 41 Stundenwoche (Beamte) mit einer flexiblen Gleitzeitregelung innerhalb einer 5-Tage-Woche zur Sicherstellung einer guten work-life-balance.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich. Eine Beschäftigung von zwei Teilzeitkräften im Wege des Jobsharings ist nicht ausgeschlossen.
- Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Weiterbildungsmöglichkeiten: mind. 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Wo immer möglich, bauen wir bestehende Barrieren ab und keine neuen auf. Wir schaffen so die Voraussetzung für Inklusion.
- Ein breites Angebot an betrieblicher Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten.
- Jobticket BW (Zuschuss)
Aus dem Leitbild des Nationalparks
- Wir schützen natürliche Prozesse
- Wir schaffen Raum für biologische Vielfalt
- Wir sind uns der Verantwortung für unsere benachbarten Wälder bewusst
- Wir begeistern die Menschen für Wildnis
- Wir erforschen die Entwicklungen im und um den Nationalpark herum
- Wir sind Teil der Region
Jobs im Nationalpark Schwarzwald
Auf dem Job-Portal des Nationalpark-Schwarzwald finden Sie alle Stellen, die derzeit in der Nationalparkverwaltung zu besetzen sind. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Jobs in der Nationalparkregion Schwarzwald
Falls Sie sich für Jobs in der Nationalparkregion Schwarzwald GmbH interessieren, können Sie sich auf der folgenden Seite über aktuelle Job-Angebote informieren.
Kontakt
Ansprechpartner Jobs:
Wenden Sie sich bei grundlegenden Fragen bitte an unseren Sachbereich 11 - Personal:
Tel.: +49 7449 92998 - 921
personal[at]nlp.bwl.de
Datenschutz
Hinweise zum Umgang mit den von Ihnen beim Bewerbungsprozess übermittelten personenbezogenen Daten finden Sie unter dem Punkt "Datenschutz beim Bewerbungsverfahren" in unseren Datenschutzhinweisen.